RECRUIT

採用情報

ヴェルクでは、
一緒に仕事する仲間を
募集しています。

ヴェルクでは、受託開発と自社サービスの両立を目指して取り組んでいます。

受託開発と自社サービスは、それぞれ異なるスキルを必要とし、相互にプラスになると考えています。
そのため、ヴェルクでは、「受託開発チーム」「自社サービスチーム」として完全に分かれるのではなく、
全員が受託開発の仕事を持ちつつ、バランスを取りながら、自社サービスに関わるというスタンスで仕事をしています。
*この取り組みについては、ブログで詳細に紹介していますので、興味がある方はぜひご覧ください。

このように、受託開発と自社サービスの両方に取り組み、
スキルを伸ばしていきたい人を募集しています。

募集要項

職種
エンジニア
仕事内容

現在、技術面での中心的な役割は代表の田向が担っていますが、その役割を取って代われる方、またはそれに近いスキルをお持ちの方を募集しています。

・データ分析系を中心とした受託開発
・自社サービス(board)の開発
・技術的課題や新しい技術の検証、導入
・メンバーの教育、サポート

技術・環境

・言語:Ruby(Webアプリケーション)、Python(データ分析)
・サーバ:AWS
・構成管理:Ansible
・監視:CloudWatch、NewRelic
・CI:CircleCI
・リポジトリ:Github
・データ分析:BigQuery、Tableau
・パスワード管理:1Password for Team
・チャット:Slack
・社内共有:Docbase
・メール:Google Apps
・タスク管理:Trello(必要に応じて)
・課題管理:Backlog

募集条件

必須条件

・上記仕事内容を担える
・開発や技術が好きである
・未経験の技術に対して積極的に取り組める
・チームで働くことが好き
・手を動かすことが好き

歓迎条件

・Ruby、Pythonでの豊富な実務経験
・AWS利用経験
・積極的にアウトプットができる
・自分自身に投資できる
・スキルや思考のバランスが良い

勤務地・待遇

・勤務地:九段下
・勤務時間:10時〜19時
・給与:能力および経験を考慮の上、弊社規定により決定(年棒制)
・福利厚生:社会保険完備、通勤費、ITS
・休日・休暇:週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇

その他

・関連書籍購入は会社負担
・社外勉強会への参加支援
・MacBookPro+外部モニタ

ヴェルクの仕事環境

オフィス全体
  • オフィス環境

    オフィス環境

    DIYで作ったオフィスです。音楽が流れていたり、レンタルグリーンで植物を充実させたりと、居心地のよい空間作りに取り組んでいます。

    DIYブログ記事

  • 年1回の社員旅行

    年1回の社員旅行

    年1回社員旅行に行っています。行き先は投票で決めていて、これまで、グアム・京都・長崎・青森・香川に行きました。美味しいものを食べに行く旅になる傾向が強いです。

  • オフィスおかん

    オフィスおかん

    宅配型法人向け社食サービス「オフィスおかん」を導入しており、朝食・昼食・夕食に利用することができます。また、税務上可能な範囲で会社が費用負担をしており、さらに安く食べることができます。

  • スイーツ定期便

    スイーツ定期便

    毎月月初に、お取り寄せスイーツが届くスイーツ定期便を導入しています。季節に合わせてスイーツが届くので毎月楽しみです。

よくある質問

A
8名(役員2名、社員6名)です。内訳は以下です。
開発:5名、データ分析・インフラ:1名、プロマネ:1名、CS:1名
40代:2名、30代:5名、20代:1名
男性:6名、女性:2名
A
Web系、業務システム系、スマホアプリなど、あまりジャンルの偏りはありません。ただ、社内にゲームをやるメンバーがいないため、ゲーム系の仕事は受けていません。
また小さめの規模のものが多く、1案件1〜2人程度のアサインが多いです。
A
案件の状況によりますが、19時(定時)〜20時頃に帰っている人が多いです。
A
原則NGですが、家庭の事情等での自宅作業はOKとしています。なお、カスタマーサクセス(CS)はリモートも可です。
A
台風や雪などで交通が乱れることが予想される場合は、原則自宅作業として、出社しないようにしています。
A
基本的に静かです。みんな黙々とコード書いています。後から入社したメンバーによると、びっくりするくらい静からしいです。
静かすぎるので、常にBGMにJazzが流れています。
*ちなみに仲が悪いわけではないです。
A
・半期に1回美味しいもの(高級なもの)を食べに行きます。
・年1回社員旅行に行きます。
・誕生日にケーキを買ってきます。
A
毎月1回社内勉強会がありますが、全員の予定が合わず、2ヶ月に1回くらいのペースになっています。
担当は持ち回り制で、各自、好きなテーマで1時間話します。その後、行きたい人だけ飲みにいきます。
A
あまり行かないですね。 勉強会の後に飲みに行くようにしたので、1〜2ヶ月に1回程度はそういう機会がありますが、全員揃うことが少ないです。
A
・会社の雰囲気に合うかどうか。
・自分自身に投資できるか。
A
ブログにたくさん書いていますので、そちらをご覧ください。
A
基本的には、状況や方向性に応じてバランスよく調整していますが、状況によって、同じ人でも受託メインのタイミングもあれば、自社サービスメインのタイミングもあります。
A
これもブログを読んで頂くのが一番良いかと思います。
A
いえ、大きくするつもりはありません。おそらく10人くらいまでのイメージです。
A
おそらく。ただ現時点ではboardでやらなければならないことが山積みなので、しばらくはないと思います。
A
いえ、やめないと思います。受託は好きなので。